CODE OF CONDUCT

Als ILLIG Gruppe bekennen wir uns zu unserer gesellschaftlichen Verantwortung. Unser Handeln steht im Einklang mit den Compliance-Vorschriften. Wir halten uns uneingeschränkt und kompromisslos an ethische Grundsätze, geltendes Recht, unsere Unternehmenswerte und alle internen Regeln. Die in diesem Verhaltenskodex (Code of Conduct) aufgeführten Verhaltensgrundsätze sind für alle Mitarbeiter, Gesellschafter, Lieferanten und Partner der ILLIG Gruppe verbindlich.

Meldung eines Compliance-Falls

Es ist uns wichtig, regelwidriges Verhalten aufzudecken und aufzuklären. Deshalb haben wir ein Hinweisgebersystem eingerichtet. Mitarbeiter, Geschäftspartner, aber auch Dritte haben jederzeit die Möglichkeit, hierüber regelwidriges Verhalten zu melden. Es können auch menschenrechtsbezogene und umweltbezogene Meldungen abgegeben werden.

Als Hinweisgeber können Sie sich jederzeit telefonisch, schriftlich und auch persönlich an die ILLIG Geschäftsführung, an den Compliance Officer Herrn Wolfgang Weilmann, oder an die ILLIG Personalabteilung wenden. Zusätzlich haben wir eine zentrale E-Mail Adresse whistleblower@illig.com eingerichtet. Auf diese Adresse haben ausschließlich die Geschäftsführer sowie der Compliance Officer Zugriff. Ihre Hinweise werden streng vertraulich behandelt.

Uns ist sehr an einer offenen Kommunikation gelegen. Deshalb ermutigen wir Sie, uns bei Meldungen Ihren Namen zu nennen. Sie können versichert sein, dass wir Ihre Angaben vertraulich behandeln und Ihnen keine Nachteile entstehen, wenn Sie nach bestem Wissen und Gewissen regelwidriges Verhalten melden.